April 7, 2021 7:41 am
Published by Osborne Clarke
Streit im Arbeitsverhältnis und ein folgenschwerer Fehler Zwischen Arbeitgeber (AG) und Arbeitnehmer (AN) kam es im Laufe des Arbeitsverhältnisses zu... View Article
March 15, 2021 11:15 am
Published by Osborne Clarke
Was sind die Voraussetzungen für eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz? Fördervoraussetzungen sind: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten Über arbeitsbezogene kurzfristige... View Article
March 12, 2021 10:54 am
Published by Osborne Clarke
Was sind die neuen Regelungen? Gefährdungsbeurteilung: Die bisherigen Regelungen sahen vor, dass der Arbeitgeber die Gefährdungsbeurteilung im Hinblick auf den... View Article
March 3, 2021 5:22 pm
Published by Osborne Clarke
Auskunftsansprüche nach dem Entgelttransparenzgesetz Zweck des 2017 in Kraft getretenen EntgTranspG ist es, gleiches Entgelt für Frauen und Männer bei... View Article
December 28, 2018 10:57 am
Published by Osborne Clarke
Indirekte Bestätigung der Kürzungsmöglichkeit nach deutschem Recht Der EuGH hat mit seiner Entscheidung indirekt die Unionskonformität der unter § 17 BEEG... View Article
September 13, 2018 9:06 am
Published by Osborne Clarke
Was ist geplant? Die Änderungen sollen laut Koalitionsvertrag sog. Risikoträger betreffen. Dies sind z.B. Geschäftsleiter oder Mitarbeiter mit hohem Handelsvolumen... View Article
August 17, 2018 10:37 am
Published by Osborne Clarke
Hier geht es zum Artikel.
July 30, 2018 11:34 am
Published by Osborne Clarke
Hier geht es zum Artikel.
June 28, 2018 10:30 am
Published by Osborne Clarke
Der Sachverhalt Der Kläger war seit dem 1. August 2015 Auszubildender bei der Beklagten, entschied sich in der Folgezeit aber für einen... View Article