Hintergrund Das Arbeitsrecht hält verschiedene Möglichkeiten bereit, Arbeitnehmern neben dem Festgehalt eine gesonderte Vergütung zu gewähren. Ein beliebtes Mittel ist... View Article
Was es im Rahmen von geltend gemachten Annahmeverzugslohnansprüchen zu beachten gibt, können Sie hier lesen. Zugrundeliegender Sachverhalt Die Arbeitgeberin kündigte... View Article
Unklare Beschäftigungsverhältnisse Viele Plattformarbeitende wie Kurierdienstfahrer:innen und Übersetzer:innen sind formal selbstständig, was ihnen Flexibilität bietet, aber auch den Mindestlohn und... View Article
Weitergabe produktbezogener technischer Informationen Was war passiert? Die Arbeitgeberin ist führende Herstellerin von Füllmaschinen für Lebensmittel sowie der dazu passenden... View Article
Beitragsbemessungsgrenzen Bei den Beitragsbemessungsgrenzen 2025 gibt es im Vergleich zum Vorjahr 2024 deutliche Änderungen: Die Beiträge 2025 im Überblick Die... View Article
1. Bußgeldbewehrtes Offenbarungs- und Ausforschungsverbot (§ 13 Abs. 1 SBGG) Der frühere Geschlechtseintrag im Personenstandsregister und der bisherige Vorname dürfen... View Article
Das Bundeskabinett hat am 28. August den Entwurf des Gesetzes zur Weiterentwicklung der gesetzlichen Unfallversicherung (UV-Weiterentwicklungsgesetz) beschlossen. Damit gehen weitere... View Article
Böswilliges Unterlassen Die Frage, wann genau ein solches „böswilliges Unterlassen“ vorliegt, stellt einen wahren Dauerbrenner in der arbeitsgerichtlichen Praxis dar.... View Article
Trennung von privater und beruflicher Sphäre Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses nur dann rechtfertigen, wenn durch... View Article