1. Punktnüchternheit bei der Arbeit Der Arbeitgeber kann den Konsum von Cannabis während der Arbeitszeit aufgrund seines Weisungsrechts aus §... View Article
Jugendarbeitsschutzgesetz und Arbeitszeitbeschränkungen Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) trifft unter anderem Regelungen zu den Arbeitszeiten von Jugendlichen unter 18 Jahren. Das Gesetz... View Article
Die Digitalisierung im Arbeitsverhältnis bleibt in der Wahrnehmung vieler Arbeitgeber hinter den Wünschen und Möglichkeiten der Praxis zurück. Exemplarisch hierfür... View Article
In unserem Blogbeitrag „Arbeitgeber aufgepasst: Die Frist zur Abgabe der Anzeige über die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen läuft ab!“ haben wir... View Article
Der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts beabsichtigt einen Kurswechsel. Formelle Fehler bei Massenentlassungsanzeigen sollen nicht mehr zur Unwirksamkeit einer Kündigung führen.... View Article
Der Sachverhalt Die beklagte Arbeitgeberin beschäftigte im Vertrieb drei Mitarbeitende. Da innerhalb kurzer Zeit zwei dieser Mitarbeitenden ausschieden, führte die... View Article
Previous legal situation To date, there is no legal basis for the second parent – corresponding to statutory maternity leave... View Article
So entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) bereits im August 2023 über die Wirksamkeit einer außerordentlich fristlosen Kündigung in Folge auf die... View Article
Bisherige Rechtslage Bislang gibt es keine Rechtsgrundlage wonach der zweite Elternteil – entsprechend der gebärenden Mutter – nach der Geburt... View Article