I. Fachkräftemangel Aktuell verschont der demografische Wandel keine Branche in Deutschland. Insbesondere deutlich wird diese Veränderung der Gesellschaftsstruktur anhand des... View Article
Aufhebungsverträge dienen der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie werden insbesondere geschlossen, wenn kein Kündigungsgrund vorliegt, der Arbeitgeber die Zusammenarbeit (in... View Article
I. Bisherige Entwicklungen zur Höchstdauer von Arbeitnehmerüberlassungen Vor dem 1. April 2017 gab es keine zeitliche Begrenzung für die Überlassung... View Article
Das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) – Hierbei handelt es sich nicht um ein neues, jedoch um ein häufig nicht bekanntes Gesetz. Die... View Article
Quarantäneanordnung trotz negativem PCR-Test Konkret betrifft der Rechtstreit die Vergütungsklage des Leiters der Nachtreinigung eines Berliner Lebensmittelbetriebs. Im Sommer 2020... View Article
Erhöhung des Mindestlohns auf die fünfte Stufe Mit Wirkung zum 1. Oktober 2022 steigt der gesetzliche Mindestlohn in einer letzten... View Article
What are low performers? Low performance is something else than the current often used term in HR of “quiet quitting”.... View Article
Was sind Low-Performer? Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts handelt es sich bei einem Arbeitnehmer um einen Low-Performer, wenn er längerfristig... View Article
Employment contracts are generally free of formal requirements In principle, the law does not prescribe a specific form for employment... View Article