Während der anhaltenden Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Zunahme von mobilem Arbeiten wurde viel über ein „Mobile-Arbeit-Gesetz“ diskutiert. Die entsprechenden... View Article
Im Wesentlichen geht es um folgende Änderungen, die zum 1. April 2022 in Kraft treten werden: 1. Feststellung des Erwerbsstatus... View Article
Was ist neu? Die Regelung § 7 Abs. 3 CoronaSchVO NW Beschäftigte, die nach dem 1. Juli 2021 mindestens fünf... View Article
Streitgegenstand: Anspruch des Arbeitnehmers auf Auskunft, Erteilung von Kopien und Entschädigung Das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer endete bereits am 31.... View Article
Ausgangssituation: Klage auf Erstattung Die Parteien stritten um die Erstattung der Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG). Zwei Mitarbeitende der klagenden... View Article
Anders als in der Betriebsstätte des Arbeitgebers sind bisher Wege in der häuslichen Umgebung des Arbeitnehmers beispielsweise zur Kaffeemaschine oder... View Article
Behauptung von mehrfachen Verstößen gegen Hygienemaßnahmen Im März 2020 setzte die Arbeitgeberin ihren internen Pandemieplan um, nach dem Hygienemaßnahmen, Abstandsregeln... View Article
Ausgangssituation: Kündigungsschutzverfahren Die Parteien stritten in der ersten Instanz um die Wirksamkeit einer (außer-)ordentlichen Kündigung (ArbG Köln, Urteil vom 5.... View Article
Ausgangslage: Höchstüberlassungsdauer Der Gesetzgeber sieht in § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG die Möglichkeit vor, dass der Arbeitgeber seine... View Article