Anordnungsbefugnis nur im Ausnahmefall Eine Weisung, sich testen zu lassen, kann der Arbeitgeber nach derzeitiger Rechtslage mit Blick auf die... View Article
Das LAG Düsseldorf hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem die Klägerin in einer Drei-Tage-Woche in Teilzeit bei der... View Article
Ausgangslage – Gesetzliche Regelung der Kündigungsfrist Die Frage, mit welcher Kündigungsfrist das Dienstverhältnis zu kündigen ist, ist ausdrücklich im Gesetz... View Article
Für wen, ab wann und wie lange gelten die neuen Regelungen? Die Corona-ArbSchV gilt verpflichtend für alle Arbeitgeber. Die zuvor... View Article
Was ist passiert? In dem entschiedenen Fall hatte der Arbeitgeber eine Maskenpflicht innerhalb des Büros angeordnet. Dennoch weigerte sich ein... View Article
Verlängerung des Lockdowns bis 14. Februar 2021 Generell wird der Lockdown vorerst über den 31. Januar hinaus bis zum 14.... View Article
Anspruch auf „Kinderkrankengeld“ von der Krankenkasse Ab Anfang 2021 wird wegen der Pandemie und Kinderbetreuungs-„Lockdowns“ die Anzahl der Tage, für... View Article
Stetige Anpassung des Mindestlohnes Der 2015 eingeführte Mindestlohn betrug zunächst EUR 8,50. Er wird auf Vorschlag einer unabhängigen Mindestlohnkommission alle zwei... View Article
1. (Teil-)Klarheit für britische Staatsangehörige in Deutschland Zumindest für britische Staatsangehörige, die sich bereits rechtmäßig in Deutschland aufhalten, als auch... View Article