Beratungsspektrum
Wir beraten Ihr Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts, sowohl bei der täglichen Personalarbeit als auch bei Unternehmenskäufen und Restrukturierungen. Machen Sie sich unsere Kompetenz zu Nutze und vermeiden Sie kostspielige Überraschungen!
Warum Osborne Clarke?
- Exzellente Qualität
- Serviceorientierung
- Responsiveness
- Zügige Bearbeitung
- Praxisnahe Beratung mit klaren Empfehlungen
- Dokumente für den HR-Bereich geeignet zur sofortigen Anwendung
Expertise – Maßgeschneidert!
Wir bieten erstklassige Beratung in allen klassischen Bereichen des Arbeitsrechts wie dem Kündigungsrecht, dem Fremdpersonaleinsatz, dem Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie bei der Restrukturierung von Unternehmen. Unsere umfassende Expertise bieten wir Ihnen auch bei Themen wie
- Compliance
- Employer Branding
- Social Media
- Internationaler Mitarbeitereinsatz
- Matrixstrukturen
- Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Health & Safety
- E-Sports
Bei Transaktionen begleiten wir Sie von der Due-Diligence-Prüfung bis zur Integration der Mitarbeiter.
Ohne Grenzen!
Mit Büros in 16 Städten Europas und in den USA kennt unsere Beratung keine Grenzen. Wir haben die Erfahrung, die Ihr Unternehmen für die zunehmende Internationalisierung, insbesondere bei
- internationalen Einsatz Ihrer Mitarbeiter,
- der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte,
- beim Outsourcing ins Ausland oder
- der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit von Mitbestimmungsgremien
braucht.
Schulungen – Inhouse!
Holen Sie sich das Expertenwissen ins Haus. Mit Schulungen für Personaler, insbesondere hinsichtlich aktueller Änderungen im Arbeitsrecht, sowie für Führungskräfte sensibilisieren wir für arbeitsrechtliche Risiken und Hürden, vor allem bei der Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Geschäftsführung.